Il nostro impegno
nella salvaguardia
dei dipendenti
231MOG
Il nostro modello organizzativo secondo il D. Lgs. 231/01
Modello Organizzativo adottato con delibera dell’Amministratore Unico nella seduta del 24/09/2024
Codice etico e di comportamento
Documento parte integrante del Modello di organizzazione e di gestione redatto ai sensi del d.lgs. 8 giugno 2001 n. 231 recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica a norma dell’art.11 della legge 29 settembre 2000 n. 300”.
Scarica il PDFCodice disciplinare 231
Modello di organizzazione e di gestione redatto ai sensi del d.lgs. 8 giugno 2001 n. 231 recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica a norma dell’art.11 della legge 29 settembre 2000 n. 300”.
Scarica il PDFParte generale
Modello di organizzazione e di gestione redatto ai sensi del d.lgs. 8 giugno 2001 n. 231 recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica a norma dell’art.11 della legge 29 settembre 2000 n.300”.
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